Référent socio-éducatif à Pau

- Accueillir et accompagner quotidiennement les jeunes confiés

- Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes accueillis auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, ...
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
- S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits sociaux
- Accompagner la personne accueillie dans ses différentes démarches de formations et d'apprentissages 
- Rédiger les rapports et écrits professionnels 
- Soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne lorsque cela s'avère nécessaire (hygiène, alimentation, courses, linge, adhésion à des actions collectives, associatives, intégration dans la ville ...) 
- Accompagner le jeune dans le cadre de la reconstitution de son état civil, dans le choix du type de régularisation administrative adéquate sur le territoire ou ailleurs 
- Veiller à la mise en place d'actions visant l'autonomie dans la vie quotidienne et l'insertion sociale
- S'assurer au quotidien des bonnes conditions de résidence, du respect et de l'entretien des locaux utilisés, de l'acquittement des participations ou des avances financières
- S'assurer au quotidien du respect des engagements pris par la personne accueillie, au titre du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement et du projet individualisé 
- Mettre en place des activités/animations avec la personne ou le groupe et en suivre la réalisation 
- Transmettre et expliquer aux jeunes accueillis les règles sociales et civiques 
- Rencontrer et accueillir les partenaires extérieurs et représenter l'OGFA 
- Coordonner les partenaires mobilisés dans la situation des jeunes accueillis en lien constant avec la coordinatrice du service 
- Accueillir et accompagner quotidiennement les jeunes confiés
- Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes accueillis auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, ...
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
- S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits sociaux
- Accompagner la personne accueillie dans ses différentes démarches de formations et d'apprentissages 
- Rédiger les rapports et écrits professionnels 
- Soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne lorsque cela s'

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre.
Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.
Présentation du service:
Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français..
Mission:
Sous l'autorité du Chef de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous organisez et mettez en place des actions socio-éducatives pour un public mineur et de jeunes majeurs en difficulté afin de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale.

- Mettre en place des activités/animations avec la personne ou le groupe et en suivre la réalisation 
- Transmettre et expliquer aux jeunes accueillis les règles sociales et civiques 
- Rencontrer et accueillir les partenaires extérieurs et représenter l'OGFA 
- Coordonner les partenaires mobilisés dans la situation des jeunes accueillis en lien constant avec la coordinatrice du service 

Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent 
- Connaissance fine des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Connaissance du public mineur et majeur isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public 
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur social
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation 
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle 
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe 
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.

Fonction : Formation / Education